[광흥타임즈 = 조수제 기자] 4월 4일, 경기도안산교육지원청 한마음홀에서는 특별한 만남이 이루어졌다. 학생들의 심리적 안전망을 더욱 촘촘하게 만들기 위해‘2025년 상반기 위(Wee)클래스 협의회’가 개최됐다. 이번 협의회는 안산 위(Wee)센터의 주최로 위(Wee)클래스 전문상담교사, 전문상담사 및 지역 유관기관 전문가들이 한자리에 모여 정보 교류 및 상호 협력 네트워크를 강화하고, 위기학생 지원 방안을 모색했다. 현장에서 학생들을 가장 가까이서 지원하는 전문상담교사와 전문상담사, 유관기관 전문가들이 협력하는 것은 필수적이다. 이번 협의회에서는 위(Wee)센터 사업 안내와 더불어, 자살예방센터 및 정신건강복지센터 관계자들이 직접 사업을 소개하며, 실질적인 협력 방안을 논의했다. 특히, 다양한 사례를 중심으로 학교급별 모둠 토의를 진행하여 위기 사안 대응 역량을 한층 더 강화했다. 이날 협의회를 마무리하며 김수진 교육장은 “학생들의 정서적 안정과 건강한 학교생활을 위해 상담교사와 지역사회가 함께하는 것은 무엇보다 중요하다”며, “이번 협의회를 통해 보다 탄탄한 지원 체계가 구축되기를 바라고, 상담교사들의 헌
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 경기도군포의왕교육지원청은 4월 4일 제80회 식목의 날을 맞아 군포의왕교육지원청에서 “부패 뽑고, 청렴 심고” 행사를 진행했다. 이번 행사는 산림의 중요성에 대한 공감대를 형성하고, 환경 보호 의식을 함양하며 조직 내 청렴 문화를 확산하기 위한 목적으로 실시했다. 행사는 교육지원청 화단에 각종 꽃과 모종을 심으며 진행됐고, 교육장 이하 간부들이 솔선수범하여 행동함으로써 조직구성원에게 일상 속 탄소 중립 실천과 환경 보호 의식을 전파했다. 특히 이번 행사를 통해 청렴의 의미를 되새기고, 투명하고 깨끗한 공직 문화 조성에 대한 의지를 다지는 계기 또한 마련했다. 성정현 교육장은 “식목 행사를 통해 기관장인 저를 비롯한 간부들이 솔선수범하여 환경 보호 인식의 계기를 마련하고, 직원들도 이를 본받아 생활 속에서 친환경, 탄소 중립을 실천하기를 희망한다.”고 말했다.
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 경기도안양과천교육지원청은 지난 4일 전 직원이 함께 반부패·청렴 문화 정착을 위한 ‘청렴 다짐 결의대회’ 및 ‘청렴 쑥쑥 퀴즈대회’를 개최했다. 이번 행사는 조직 내 스며드는 청렴문화 조성을 위해 모든 직원이 함께 참여하여 청렴 실천의 장을 마련하는 계기가 됐다. "미래로 나아가는 안양과천교육, 오늘의 청렴에서 시작합니다.”라는 슬로건으로 진행한 청렴 다짐 결의대회를 통해 전 직원이 청렴 의지를 다졌다. 또한, 청렴 쑥쑥 퀴즈대회는 소통을 통한 청렴에 대한 공감대 형성으로 청렴을 좀 더 쉽고 재미있게 이해할 수 있는 시간이 됐다. 이승희 교육장은 "청렴 쑥쑥 워크숍 운영, 청렴 쑥쑥 주니어 보드 운영 등 직원 참여 프로그램을 지속해서 운영하여, 모두가 행복한 직장문화 조성과 청렴 문화 확산을 위해 노력하겠다."라고 밝혔다.
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 경기도여주교육지원청은 4월 4일 여주종합운동장에서 ‘여주 교육장배 학교스포츠클럽 육상대회’를 성황리에 개최했다. 이번 대회에는 지역 내 초등학교 7개교와 중학교 6개교에서 총 240명의 학생들이 참가해, 육상 종목에서 실력을 겨뤘다. 대회는 필드와 트랙을 포함한 총 7개 종목에서 펼쳐졌으며, 참가한 학생들은 각자의 한계를 도전하는 모습으로 관중들의 큰 박수를 받았다. 특히, 이번 대회는 경쟁을 넘어서 학생들이 서로를 존중하고 배려하며 협력하는 기회를 가질 수 있는 행사로 의미를 더했다. 주최 측은 경쟁보다는 페어플레이 정신을 강조하며, 학생들이 스포츠를 통해 인성적 성장을 이루는 데에도 중요한 기회를 제공했다. 김상성 교육장은 “이번 대회를 통해 학생들이 육상의 즐거움을 느끼고, 스포츠 정신과 함께 존중, 배려, 협력의 가치를 배우는 기회가 됐길 바란다”며 “앞으로도 학교스포츠클럽 활성화를 위해 지속적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 여주교육지원청은 앞으로도 다양한 스포츠 활동을 지원하여 학생들의 건강한 성장과 학교체육 활성화를 도모하여, '같이 여는 미래, 생동하는 행복 여
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 광주하남교육지원청은 4월 3일 경기도 양평 힐하우스에서 관내 중·고등학교 교감을 대상으로‘2025 미래형 교육과정 및 인사 실무 교감 워크숍’을 실시했다. 이번 연수는 고교학점제가 전면 실시되는 시점에서 교육과정 설계와 인사 실무 방향을 공유함으로써 제1 섹터로서 학교의 자율적인 교육과정 설계·운영을 지원하고자 마련됐다. 이번 연수는 고교학점제와 성취평가제의 학교 현장 안착을 위한 관리자의 역할, 인사업무 담당자로서 교감이 알아야 할 인사 관련 법령과 지침에 대한 내용으로 진행됐다. 이날 고교학점제 강의를 맡은 양평고등학교 신윤기 수석교사는“고교학점제가 그 취지에 맞게 학교에 안착하기 위해서는 교육공동체의 공감대 조성과 공동의 교육 목표를 수립하는 과정이 선행 되어야 하고, 이를 기반으로 성취평가를 위한 교사들의 수업 변화 노력이 필요하며, 이를 위한 관리자의 역할이 중요함을 강조했다. 구체적인 내용으로는 ▲ 2022 개정 교육과정의 키워드-성취평가, 사고력, 주도성 ▲ 학생 진로 다양성을 위한 학교의 역할 ▲ 성취평가 내실화를 위한 수업의 변화 ▲ 최소 성취수준 보장지도 방안 ▲ 학교주도 활동
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 경기도광주하남교육지원청은 제80회 식목일을 맞아 식목 행사를 진행했다. 이번 행사에서는 청사 내 환경 정화 활동과 다양한 꽃 심기 등을 통해 자연 보호와 환경 보존의 중요성을 다시 한번 되새기며, 참석자들에게 자연의 소중함을 깊이 인식하는 기회를 제공했다. 오성애 교육장은 “산불 등 자연재해가 자주 일어나는 요즘, 우리가 지켜야 할 자연 환경의 소중함을 되새기며, 자연을 가꾸는 의미 있는 시간을 가질 수 있어 뜻깊었다. 앞으로도 지속 가능한 환경보호를 위해 꾸준히 노력하겠다,”라고 전했다.
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 경기도광주하남교육지원청은 오는 4일 ‘맞춤콕 계약컨설팅’을 통해 학교 공사 계약 등 복잡한 업무를 1:1로 직접 지원한다고 밝혔다. 그동안 학교는 각종 시설공사 계약을 자체적으로 처리해야 하지만, 계약 관련 행정 부담이 크고 감사 지적에 대한 우려도 높은 상황이었다. 이에, 교육지원청에서는 계약 전문 인력이 학교 현장을 찾아가 실무를 돕는 ‘맞춤형 컨설팅’을 실시하게 된 것이다. 이 컨설팅은 학교가 보다 정확하게 예산을 집행하고, 공사를 투명하게 진행할 수 있도록 도와주는 제도이다. 광주하남교육지원청은 지역 내 14개 학교를 시작으로, 1억 원 이상의 공사계약이나 계약에 어려움을 겪는 학교들까지 확대 적용할 계획이다. 특히 이번 컨설팅은 학교 예산이 낭비되지 않도록 돕고, 감사 지적이 반복되던 계약 분야의 문제점을 사전에 예방할 수 있다는 점에서 긍정적으로 평가된다. 오성애 교육장은 “학교 예산이 잘 쓰이고, 행정업무가 정확하게 처리되어야 아이들이 더 나은 환경에서 공부할 수 있다”며, “계약부서의 전문성을 바탕으로 학교현장을 적극 지원하겠다”고 말했다. 맞춤콕 계약
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 경기도광주하남교육지원청의 4월 4일 출근길은 오성애 교육장이 직접 직원들에게 나누어준 청렴 꽃화분 덕분에 웃음꽃이 만개했다. 2025년 광주하남교육지원청 청렴 프로젝트인‘청렴 파인 Day’의 일환으로 진행된 4월 청렴 꽃화분 나눔행사는 식목일을 맞아 ‘청렴을 새롭게! 광주하남교육의 미래를 빛나게!’라는 청렴 슬로건을 부착한 꽃화분을 전 직원들과 나누는 행사로 진행됐다. 특히 이번 행사에서는 작년 4월 배부한 청렴 새싹화분을 잘 키운 직원들에게 청렴비타민을 제공하는 등 전년도 청렴 행사와 연계한 청렴 새싹 성장이벤트도 함께 개최해 직원들의 큰 호응을 받았다. 화분을 받은 한 직원은 “출근길에 다채로운 빛깔의 꽃화분들을 보니 힐링이 됐다”며, “청렴 메시지가 담긴 화분을 책상 위에 두고 매일 보면 청렴하게 업무를 수행할 수 밖에 없다”고 웃으며 말했다. 오성애 교육장은, “4월 청렴 파인day를 맞아 직원들이 함께 나눈 청렴 꽃화분과 그 안에 담긴 청렴메시지를 보며 청렴하고 기분 좋은(Fine) 하루를 보내길 바라고, 이를 기반으로 일상 속에서 청렴을 실천하며 광주하남의
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 동두천양주교육지원청은 4월 3일부터 5월 1일까지 관내 고등학교 교사 45명을 대상으로 대입진학지도 리더교사를 양성하기 위한 직무연수를 시행한다고 발표했다. 이번 연수는 대입 진학지도 경험이 있는 교사들을 대상으로 하며, 변화하는 입시 환경에 효과적으로 대응하고 학생 맞춤형 진학지도를 위한 전문성을 강화하기 위해 마련됐다. 과정을 이수한 교사들은 향후“동두천양주 지역 대입진학리더교사”로서 진학지도의 핵심 인력으로 활동하게 된다. 본 연수는 ▲ 변화의 파도를 타다: 급변하는 입시 환경과 대응 전략 ▲ 미래를 설계하다: 학생 맞춤형 진로 진학 ▲ 합격을 이끄는 기록: 학생부 종합전형의 이해와 활용 ▲ 입학사정관의 시선: 평가의 기준과 차별화 전략 ▲AI와 데이터로 여는 진학지도: 대입 프로그램 완전 정복 등 매주 한 차례, 주제별 강의와 그룹 토론, 실습을 병행해 진행된다. 교육지원청 관계자는“실제 진학 현장에서 활용 가능한 전략 중심의 연수로, 최신 입시 흐름을 반영한 진로·진학지도 역량을 길러줄 것으로 기대한다”라고 전했다. 임정모 교육장은 “변화하는 입시 환경
[광흥타임즈 = 조수제 기자] 화성오산교육지원청은 4월 3일 관내 초·중등 진로전담교사 200명을 대상으로 학생들의 신명나는 미래 진로교육을 위해 '2025‘하·하’초·중등 진로전담교사 협의회'를 개최했다. ‘하·하’는 “하이! 진로, 하이! 직업”의 줄임말로 학생들이 주도적으로 미래를 꿈꾸고 설계할 수 있도록 즐겁고 신명나는 진로전담교사들의 교육활동을 추진함에 그 목적을 둔다. 이번 협의회에서는 2025 화성오산 초·중등 진로전담교사 네트워크 구축을 시작으로 ▲ 화성·오산 진로체험지원센터 연계 진로체험교육 ▲ 교육2섹터 화성오산 공유학교 기반 현장 밀착형 진로직업교육 ▲ 꿈it(잇)다 시스템 및 꿈길을 통한 맞춤형 진로교육 지원 ▲ 직업계고 학과체험 프로그램 운영 등 다양한 진로교육 정책방향을 안내했다. 특히, 초등 진로전담교사 네트워크 구축으로 2022 개정교육과정 진로연계교육의 중요성에 대해 인식하게 됐고 올해 추진될 진로연계 교육과정 및 다양한 체험활동 등에 대한 협력 방안을 모색했다. 김인숙 화성오산교육지원청 교육장은 “모든 학생이 주도적으로 미래를 꿈꾸고 비전을 설계할 수 있는 맞춤형
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UPDATE: 2025년 05월 01일